Desde este 1 de Octubre comienza a regir el nuevo aumento para empleadas domesticas


En la nota podrás saber cómo quedan los salarios en octubre, El aumento para las empleadas domésticas y personal de casas particulares comenzó a regir en agosto, en cuatro tramos. Cuánto les toca cobrar a partir del Sábado.


 

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó en paritarias un aumento salarial del 36% para las empleadas domésticas a pagarse en  cuatro tramos a partir de agosto y tendrá una clausula de revisión en noviembre. Hasta el momento, se abonó el mes de agosto y ahora se pagará septiembre, quedando pendiente octubre y noviembre.

Una vez liquidados todos los porcentajes, las partes se reunirán a mediados de noviembre para definir una revisión salarial. Con el aumento conformado, en noviembre la categoría más baja cobrará, con retiro: $493 (la hora) $60.534,80 (mensual) y sin retiro $531 (la hora) y $67.324,08 (mensual).

Antes del encuentro de la Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares, deberá reunirse el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, también previsto para los primeros días de noviembre, tal como quedó establecido entre la cartera laboral con las cámaras empresarias y las centrales obreras (CGT y las dos CTA).

 

Empleadas domésticas: cómo queda el sueldo de octubre

 

Supervisor/a:

  • Personal con retiro: $516,25 por hora y $64.442,75 mensuales.
  • Personal sin retiro: $565,22 por hora y $71.781,76 mensuales.

Personal para tareas específicas:

  • Personal con retiro: $488,52 por hora y $59.870,84 mensuales.
  • Personal sin retiro: $535,72 por hora y $66.646,40 mensuales.

Caseros:

  • Hora: $460,79 y $58.413,54mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

  • Personal con retiro: $460,79 por hora y $58.413,54mensuales.
  • Personal sin retiro: $516,25 por hora y $65.095,88 mensuales.

Personal para tareas generales:

  • Personal con retiro: $427,75 por hora y $52.530,65 mensuales.
  • Personal sin retiro: $460,79 y $58.413,54 mensuales.

 

Según el convenio colectivo, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendida en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad

Se debe aplicar el equivalente al 30% sobre los salarios mínimos fijados para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

 

Qué tareas realiza cada categoría

Supervisora

Es el personal encargado llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla las tareas de limpieza de un grupo de empleados.

Con el aumento conformado, en noviembre la categoría más baja cobrará, con retiro: $493 (la hora) $60.534,80 (mensual)

Personal para tareas específicas

Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.

Caseros

Hace referencia al personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.

Asistencia y cuidado de personas

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).

Personal para tareas generales

Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.

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